4月中旬、街では桜が吹雪いています。
当社にも新入社員という新しい風がやってきました 皆さんドキドキのワクワクで胸がいっぱいのことと思います 新しい環境で緊張もすることでしょう
ですが、そんな新入社員の方にしかできないことがあります！
分からないことは素直に質問してみましょう
質問をたくさんすることでコミュニケーションが深まり、さらには周囲を巻き込んでムードが明るくなり、士気を上げ組織の成長を加速させます
新しい視点で常識を疑って、意見や提案を言ってみましょう
これまでの仕事の仕方”当たり前”に疑問を持ち、なぜその仕事が必要なのかを問い直すことで 見過ごしている無駄や不合理を見つけるとともに、その手間の目的を改めて知ることで思考の解像度を高め、組織の硬直化を防ぎ、業務改善やイノベーションのきっかけに繋がります
元気な挨拶と返事をしてみましょう
返事一つで、先輩社員の安心感が変わります 仕事で一番大切なことは『信頼』です 明るく挨拶と返事をするだけでも先輩社員は「今の指示を理解してくれた」と安心できます。それが次の仕事を任せる自信になります。 まずは形からでいいので元気に挨拶と返事をすることが”第一歩”です
以上の3つが新入社員の方にしかできないことです！
これからの新入社員たちの活躍を祈っています。